5月21日，公司黨委書記、董事長胡國斌到銅綠山礦開展人力資源工作調研。
會上，該礦負責人匯報了人力資源優(yōu)化方案，圍繞優(yōu)化目標、渠道和步驟等方面進行了說明，各車間負責人結合實際情況交流了優(yōu)化過程中可能遇到的難點問題，公司相關部門負責人提出意見建議。
隨后，胡國斌一行前往磨浮廠房、充填站等區(qū)域實地查看崗位人員工作情況。
胡國斌對該礦前期人員摸排、崗位調研等工作表示肯定。他強調，要提高站位，認清形勢，穩(wěn)固礦山發(fā)展中堅力量，讓想干事、能干事的人獲得成就感，與企業(yè)共同發(fā)展；要穩(wěn)妥推進，確保安全生產，通過智能化礦山建設、發(fā)展新質生產力、優(yōu)化生產布局等方式，策略性完成人力資源優(yōu)化工作；要宣傳到位，統(tǒng)一思想，公平公正開展優(yōu)化工作，切實維護職工群眾利益。
公司人力資源部（黨委組織部）相關人員，該礦領導班子成員以及各車間、科室負責人等參加調研。
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