7月31日，公司召開2026年年中工作會暨安全環保工作會。上半年在全體干部職工共同努力下，公司打了一場漂亮的翻身仗，經營效益處于歷史最好水平，治虧脫困工作在中國有色集團年中工作會上作經驗交流，獲得集團的充分肯定。
公司黨委書記、董事長程治華講話
公司黨委副書記、總經理肖述欣作年中工作報告
公司黨委副書記、工會主席王勃主持會議并傳達集團公司年中工作會議精神
公司副總經理張金鐘作安全環保工作報告
公司總會計師劉依斌通報上半年經營業績考核結果
程治華指出，上半年公司成功實現扭虧為盈，經營效益處于歷史最好水平，治虧脫困工作在集團作經驗交流。但要清醒認識到，盈利主要靠市場價格上漲拉動，“天幫忙”的成色更重，“人努力”的賬還沒補齊。作為集團規模最大的出資企業，必須扛起使命擔當，刀刃向內補齊短板。下半年要攻堅以下五個方面的工作：一是聚焦安全環保，深刻汲取薩熱克銅礦停產教訓，以“時時放心不下”的責任感守牢底線；二是聚焦經營增效，抓住有利窗口期向內挖潛，全力鞏固擴大盈利成果；三是聚焦資源增儲，內增外拓雙向發力，力爭外部資源獲取實質性突破；四是聚焦科技創新，加快高純碲、6N高純銅、錸酸銨等重點項目成果轉化，加快培育新質生產力；五是聚焦深化改革，高質量謀劃“十五五”發展，推動“三能”機制走深走實。他強調，完成全年任務只剩5個月時間，要以決戰決勝之勢打贏扭虧增盈攻堅戰。
肖述欣在報告中指出，上半年公司有效應對銅加工費深度負值、市場波動劇烈的嚴峻形勢，圓滿達成階段性目標。礦山板塊搶抓價格窗口穩產高產，聚焦伴生資源高效回收，主要產品產量均超額完成目標；冶煉板塊柔性組織生產，硫酸、礦產粗銅、精煉銅、黃金、白銀均超產明顯。降本增效持續發力，礦山噸銅變動成本明顯下降，冶煉綜合回收率提升增效顯著，資產負債率穩步下降，硫酸銷售增利突出，非磷肥渠道銷量占比大幅提升。下半年要重點抓好“礦山穩產高產、冶煉靈活調控、服務精準保供、資源加快探轉采、科技確保重點項目投產、安全環保三年行動收官、改革完成資產盤活及市場化退出目標”七個方面任務的落實落地。
王勃對落實會議精神提出要求，各單位要第一時間傳達學習本次會議精神，對照精神找差距、對照目標明方向、對照任務定舉措，把思想和行動統一到公司各項部署上來；各級領導干部要堅決扛牢發展重任，總部機關要加強統籌協調、下沉督導，健全閉環落實工作機制，確保各項部署不折不扣落地見效；各單位要錨定全年目標不動搖，聚焦重點、靶向發力，以釘釘子精神抓推進、抓落實，以重點突破帶動全局提升，用經營實績檢驗工作成效。
會議報告了公司安全環保工作，上半年實現工亡事故和突發環境事件為零，豐山銅礦重回國家級綠色礦山名錄；并剖析了合規意識、執行力、隊伍能力三方面差距，部署了“五個強化”重點任務。會議報告了上半年經營業績考核結果，公司所屬16家經營性單位整體經營效益超額完成階段目標，創歷史新高。
會上，銅綠山礦、冶煉廠、物流公司三家單位作交流發言，分享了各自在穩產高產、降本增效、管理提升等方面的經驗做法。
會議以“現場+視頻”形式召開。公司外部董事張培文、公司領導班子成員、總經理助理、總部部門負責人、各單位領導班子成員及相關車間負責人參加會議。
中色大冶公眾號
